Brandy riffee
Voorts functies op het terrein van milieu, hygine en veiligheid of medische verzorging van mensen of dieren.In bijzondere gevallen kan van brandy riffee het vaststellen van een werktijdregeling worden afgezien.Daardoor komt de arbeidsduurverkorting uit de sfeer van de verlofdagen en wordt zij onderdeel van de werktijdregeling.Het instellingsbestuur zal de gekozen variant moeten vastleggen in de vorm van een brandy riffee werktijdregeling.Het personeelslid kan tot maximaal zes maanden na de dag waarop de aanvraag is binnen gekomen in dienst worden gehouden.Hiertoe dient het instellingsbestuur te voorzien in een brandy riffee geschillenregeling.Artikel het personeelslid kan op non-actief worden gesteld als een strafrechtelijke vervolging wegens een misdrijf tegen hem is ingesteld.Indien de overeengekomen werktijd wordt overschreden, ontstaat brandy riffee recht op een overwerkvergoeding.De procedure voor de behandeling van bezwaarschriften is uitvoerig geregeld in de algemene wet bestuursrecht zelf.Als het personeelslid deze werkzaamheden weigert te brandy riffee aanvaarden, pleegt hij plichtsverzuim.Ontslag wegens reorganisatie artikel het personeelslid kan eervol ontslag verleend worden als zijn functie wordt opgeheven.In het brandy riffee vijfde en zesde lid zijn voorzieningen opgenomen in verband met beindiging van het dienstverband.In een dergelijke aanpassing werd niet voorzien.Artikel als brandy riffee het personeelslid ontslag aanvraagt, wordt hem dit verleend.Wel is het zo dat deze begeleiding uitsluitend gericht is op het personeelslid in zijn bedrijfssituatie, en niet daar buiten.